תהליכים שמתחברים לאנשים ומביאים ערך

יש לי חזון פשוט שמניע אותי - עולם שבו אנשים וארגונים מחוברים יותר לעצמם, לאחרים ולמשמעות של מה שהם עושים. אני מאמינה שכאשר אנשים מוצאים ערך בעשייה שלהם וארגונים יודעים לשלב בין תהליכים חכמים לבין קשר אנושי אמיתי, נוצר שינוי משמעותי שמחזיק לאורך זמן. את הדרך הזו אני מביאה לתהליכים שאני מלווה. 

מעל ל־8 שנות ניסיון בליווי ארגונים ובהובלת שינויים. ליוויתי עשרות תהליכים כחלק מחברת ייעוץ, עבדתי בארגון גדול שהעשייה שם לימדה אותי להבין את נקודת המבט של הלקוח והפוליטיקה הארגונית מבפנים. בנוסף צברתי ניסיון בתהליכי שיתוף ציבור ורב־מגזריים עם שחקנים רבים ואג’נדות שונות. השילוב הזה מאפשר לי לחבר בין עבודה אנליטית מבוססת נתונים לבין נוכחות אנושית ואותנטית, כך שעובדים מרגישים חלק אמיתי מהשינוי או מהתהליך.

​

בעלת תואר ראשון בפסיכולוגיה וניהול מאוניברסיטת בן־גוריון ותואר שני בהתנהגות ופיתוח ארגונים מאוניברסיטת רייכמן,  במסגרת התזה חקרתי כיצד ניתן למנף כישלונות להצלחות, וסיימתי אותו בהצטיינות. מעבר למקצועיות תמיד הייתי "אדם של אנשים" - אוהבת לחבר בין אנשים, ליצור שיח פתוח, להעניק כלים, להניע תהליכים ולהעניק תובנות מתוך אכפתיות ורצון אמיתי להביא שינוי ולייצר אימפקט.